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近日，经国内最大的IT人才服务机构--东方标准人才服务有限公司的培训和推荐，又有一批国际软件工程师（JAVA/日语）即将赴海外工作，他们都是2007年应届大学毕业生。分别毕业于天津师范大学、南开大
学、天津商业大学、天津工业大学、北京交通大学、天津科技大学等高校。 从2006年11月开始，这些学员利用在大学里最后一年，学校要求外出实习的机会，选择到东方标准参加国际软件工程师（JAVA/日语）出国就业班培训。今年8月13日在培训结课的时候，已经有超过一半的学员通过面试直接被日本企业聘用，在培训的同时开始办理赴日的手续，并将在9月中旬赴日工作。 这批赴日学员中年龄最小的一个是从天津科技大学毕业获得计算机科学与技术专业和财务管理专业双学位的刘明，今年才21岁。参加培训之前, 刘明的父母专程从河北到北京，对东方标准做了全面的考察，才同意女儿由东方标准推荐到日本企业工作。刘明表示"我的年龄还小，工作一两年以后我会考虑在日本继续读研究生，日本好的大学也不少,但入学考试也很难，我想先工作在找读书的机会可能会更容易一些。"就要去日本工作了，目前刘明还在家里强化日语训练。 即将赴日工作的毕业于天津师范大学的邓园园说："因为没有工作经验，心里难免有些胆怯，但在国内面临的是没有工作经验从头开始，经过东方标准的培训能有机会去海外工作，对于应届毕业生来说是一个更好的选择。在东方标准十个月的培训，老师们传授给我们的技术已经能顶上自己工作两年所积累的经验。" 东方标准CEO吴雷表示，对于应届毕业生来说，第一份工作就能从海外开始，东方标准给了他们一个更高的起点，在这个过程中能培养他们在跨文化环境中工作的能力，需要他们能够在很短的时间内适应新环境，克服文化差异、陌生环境所带来的困难。不过克服这些问题之后，他们所收获的就不仅仅是丰厚的待遇，更有在世界知名日企工作的经历，相信这样的经历对他们将来的发展是无价的。
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