1月6日消息：今天，2006中国人力资源年度颁奖盛典在上海开幕。作为2006年中国人力资源业首次大规模的盛会，陈俐同等11位卓有声望的专家因对中国人力资源业做出的杰出贡献荣膺“中国人力资源年度最有价
值专家”,而 甲骨文等10家优秀的人力资源企业因对中国人力资源产业做出的重要推动则获得“中国最佳人力资源服务机构”奖项。
由HR管理世界组织的本次评选活动，历时3个月，由世界薪酬协会、美国管理会计师协会、美国国际人力资源协会参与调研，来自6个国家的16名专家组成的专家团参与评审。
(一) 2006中国人力资源最有价值专家名单
陈俐同，DDI总裁兼亚洲地区常务董事
郭鑫，美世咨询Mereer大中华区总裁
陈玮，HayGroup中国区总经理
张永玲，博意门咨询(eGate)有限公司总裁
陈越，美国管理会计师协会(IMA)中国区代表
蔺红云，中智咨询(C IIC Consulting)副总经理 鲍鹏，万古科技(Vanguard Technology)董事长
杨凌，中企人力(HR—Channel)总经理
梁光华，美国项目管理学会(PMI)中国机构首席顾问
程琳，富兰克林柯维Frankin Covey中国区总经理
(二)2006中国人力资源年度最佳服务机构名单
中国最佳人力资源咨询机构：DDI
中国最佳人力资源战略管理咨询公司：美世咨询
中国最佳薪酬报告机构：太和顾问
中国最佳人力资源外包机构：中智上海经济技术合作公司
中国最佳企业服务机构：雅高企业服务
中国最佳e—Learning机构：东软集团
中国eHR最佳技术奖：甲骨文公司
中国eHR最佳品牌奖：施特伟
中国eHR最佳市场竞争力奖：铂金(中国)有限公司
中国eHR最佳客户满意度奖：万古科技
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