现在，作为一名网络管理员和桌面支持专家真是太好了，基于这一原因，无线网络专家和Windows高手也很受欢迎。

就像文末中的调查结果一样，某些具有特定技能的IT从业者很需要。Robert Half Technology是一家拥有全职IT调查人员和社会关系的公司，它调查了1400位CIO，调查问题是：他们最需要的IT技能是什么？

在看到本文答案的同时，也请注意到这结果反映的也是当今IT的局势及其未来走向。

不难理解，网络专家和Windows管理员的需求性很高。他们构成今天企业IT部门的后台，没有桌面支持，员工如何能够正常工作呢？

再来看需求量很高的Web开发专家——尽管很多公司并不做在线销售。“软件作为一种服务”的发展和商业走向网络的趋势让他们的薪水很高。

还有两个热门的工作实际是一码事：无线网络管理和通讯支持，企业不仅需要形式和硬件上的更需要从实际意义上的接入远程（这种趋势跟“软件作为一种服务”引出一个问题：几年后与IT相关的东西仍将只是企业内的事么？）

调查揭示，尽管许多颇有影响力的家伙认为Java只在大学校园里占优势，但.NET 和 Java仍然是项目开发的核心环境。

调查发现还有一个新的家伙备受推崇：虚拟化，这个几年前几乎不被CIO考虑的服务器延伸技术，现在却有三分之一的公司需求。开源开发，在几年前也根本不会在这份名单中，现在也有约五分之一的公司需求。

还有一个相关的问题，调查问这些CIO：他们将怎样做来留住高水平的IT人员？最广泛的回答（28%）是雇佣有少许经验的人来培训他们。其他的回答包括提供激励措施给现有的员工来提供他们的生产力（26%），还有使用合同或项目制度（20%）。还有5%的CIO回答是“我不知道”，可以毫无疑问地断定他们肯定不会从员工那里得到最高产值。

那么哪种方法能够更有效地促进员工的生产效率呢？自然的，最多的回答是提高待遇（27%），然后是提供职业发展和培训（21%），提供弹性工作制（18%）。再次感到奇怪的是，11%的CIO回答“不知道”，考虑到有能力的从业者在人才市场备受欢迎，对他们工作的公司而言这个回答实在不怎么样。

CIO被问道：在你的IT部门内哪些技术技能最需要？（所有的被提问者（CIO们）均工作在有100名以上员工的公司；可以选择不止一项技能；是在2008年9月做的这项调查）